舟山幼儿教师招聘面试考什么?

　　【导读】目前，舟山市又要开始招聘一批在编幼儿教师了。拥有教师资格证的朋友千万不要错过这个机会，毕竟舟山市的教师福利政策是很好的。众所周知，教师招聘是笔试加面试的形式进行考察的，那么面试考什么，怎么考呢?下面小编为大家介绍一下。

　　舟山幼儿教师招聘面试实行封闭式管理，采用技能测试、即兴答辩和试讲测试相结合的方式，成绩满分均为100分，分别按30%、20%、50%计入总成绩。

　　(1)技能测试(30%)

　　分必选项目和自选项目。必选项目为命题画(45分钟)和即兴弹唱(3分钟);自选项目(3分钟)，考生可根据自己特长进行展示。

　　(2)即兴答辩(20%)

　　主要测评应聘人员适应岗位要求的专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及求职动机等。评委现场出题，由考生自行抽题确定答辩题目。每位考生答辩时间均为10分钟。

　　(3)试讲测试(50%)

　　即兴答辩后，按照前两个环节总成绩从高到低，按录取人数的1：3比例确定入围试讲测试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。试讲测试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。

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