浙江教师招聘客观题里有名词解释吗?

　　【导读】一般来说，教师招聘考试中客观题中有名词解释。考名词解释的主要目的就是检验学生对所学知识的掌握程度。所以，备考名词解释，记忆书本上的内容非常重要，大家要熟记教材内容，分清概念，考名词解释并不是很难。

　　在试卷结构中，名词解释位于第一部分，虽然每题分数很低，但在竞争性考试中每一分都显得尤为重要。在招聘考试中要想获得成功，就必须充分了解做题方法和题型分析，成功解决各大题型，斩获高分。

　　教师招聘笔试题型一般囊括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

　　客观题(单项选择题、多项选择题)、主观题(简单题、论述题、案例分析)

　　如果教师招聘的公告中没有写明考试的题型：一般是考常规题型：例如：选择、填空、简答、材料分析等，具体以考试题型为准。

　　面试一般有结构化面试、说课或试讲，具体以所在省份的教师招聘考试公告为准。

　　名词解释是一门极容易得分又容易失分的题型，容易得分是因为其答案唯一，只要熟记书本中的知识人人都能拿高分，而容易失分就表现在答案客观，若仅凭自己的主观想法去作答往往不能得分。

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