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如何让自己在浙江省教师招聘考试中多拿分?

时间:
2021-10-12 16:27:00
作者:
邹老师
阅读:
来源:
浙江省教师资格证

  【导读】如何让自己在浙江省教师招聘考试中多拿分?考完浙江省教师资格证的小伙伴,如果想成为一名正式的老师,到时就可以考教师招聘考试了。究竟如何多拿分,是一件重要的事情。接下来和小编一起来看看吧!

  

  浙江省教师招聘考试,因为每个地区不同,所以教师招聘的要求也不同。教师招聘考试相比教师资格证考试难度会更高,我们如果想要通过它,确实需要费一些功夫才行。

  教学评价的种类在浙江省教师招聘考试中是常见知识点,一般都是以单选题的形式来考。

  教学评价的种类根据实施功能的不同,可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。

  (1)诊断性评价(2)形成性评价(3)总结性评价

  2.根据运用的标准不同,可以分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价(1)相对性评价(2)绝对性评价(3)个体内部差异评价

  以上就是关于如何让自己在浙江省教师招聘考试中多拿分的全部内容,考生如果想获得更多关于浙江教师资格证相关资讯,如教师资格证报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识,敬请关注我们浙江教师资格网。更多浙江教师资格证考试信息请关注浙江教师资格网(www.zjjszg.com)

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