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2023年浙江金华五中教育集团事业编制教师招聘12人公告

时间:
2022-11-03 10:54:06
作者:
陈老师
阅读:
来源:
浙江省教师资格证
        浙江教师招聘温馨提醒您关注2023年浙江金华五中教育集团事业编制教师招聘12人公告。网上报名截止时间:11月8日12:00前以下是公告详情:

浙江金华五中教育集团事业编制教师招聘
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简历填报>【浙江教师就业职位简历投递

  根据《金华市婺城区教育系统面向2023届高校优秀毕业生招聘教师的公告》有关规定,金华五中教育集团决定面向2023年高校优秀应届毕业生招聘事业编制教师。具体事项公告如下:

  一、招聘计划

  语文2人,数学2人,英语2人,科学2人,社会2 人,音乐1人,美术1人。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,品行端正,有志于教育事业;身体和心理健康。

  (二)资格条件

  1. 2023届毕业的普通高校硕士、博士研究生。要求本科所学专业必须是师范类专业,按本科所学专业选择报考岗位,限国内户籍。

  2. 一流建设高校提前批、第一批录取的2023届毕业的本科毕业生和硕士、博士研究生,一流学科建设高校中一流建设学科的提前批、第一批录取的2023届毕业的本科毕业生和硕士、博士研究生,可以根据自身特长和专业方向选择报考岗位,限国内户籍。

  3. 2023届毕业的普通高校本科师范类专业以下6类优秀毕业生,要求专业对口,限国内户籍:

  (1)院级二等或校级二等及以上综合类奖学金获得者(不含励志奖学金);

  (2)师范生教学技能竞赛、学科竞赛(要求竞赛与报考岗位一致)省三等奖及以上获得者;

  (3)院级及以上优秀学生(三好学生),要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生(三好学生)荣誉;

  (4)院级及以上优秀学生干部,要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生(团)干部荣誉;

  (5)院级及以上优秀毕业生(优秀毕业生未评比的高校、处于优秀毕业生公示期内的毕业生可以凭学校出具的符合优秀毕业生的情况说明报考,但必须在2023年6月前提供优秀毕业生的获奖证书);

  (6)综合成绩或学习成绩名列同年级同专业前1/3(含,计算时按去尾法)者,成绩排名以2022年10月底结束课程的排名为准(提供学生学籍系统登记材料,需经学校盖章确认)。

  4. 音乐、美术2个岗位放宽到非师范类,要求专业对口;舞蹈专业可视自身特长选择报考音乐教师岗位;获奖要求同上。

  三、报名时间

  即日起到2022年11月8日12:00止。

  四、招聘程序和办法

  实施“网上报名、资格初审、资格复审、面谈面试、定岗签约” 招聘程序。招聘程序具体办法如下:

  (一)网上报名及资格初审

  学校对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面进行资格初审后,原则上按照1:8的比例择优通知应聘者参加面谈。不足规定比例的,按实际人数确定。

  网上报名截止时间:11月8日12:00前

  报名方式:扫描二维码,提交电子资料(pdf格式)

  浙江金华五中教育集团事业编制教师招聘

  咨询电话:0579-89163268/13566781368

  (二)资格复审

  学校会以电话形式通知入围者参加面谈,入围者需携带相关材料的原件及复印件到指定地点报到,学校进行资格复审。

  疫情防控要求在面试前告知,不符合疫情防控要求的不能参加面试!

  1. 需携带如下原件和复印件各1份:

  (1)身份证;

  (2)学校核发的《就业推荐表》或2023届毕业生证明、教育部学生司制发的《全国普通高毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);

  (3)有师范类专业要求的高校毕业生,须所在高校出具师范类说明材料或其他证明;

  (4)符合报名资格的佐证材料 (同网上报名);

  (5)本人本专业综合成绩排名(本人名次和专业总人数)的成绩系统材料;

  (6)各类获奖和荣誉证书;

  (7)教师资格证、普通话等级证书及其它证明个人能力水平的证书或材料。

  按如上顺序整理:报到当天核查原件、上交复印件!

  2. 可提前下载手写《报名表》2份:

  现场手写《金华市婺城区中小学教师招聘报名表》2份,报名表上粘贴本人近期免冠彩色照片。定岗签约时经学校、教育局盖章确认后返还1份,返还的报名表在面试、体检、签约等环节时使用,请妥善保管。

  金华市婺城区中小学教师招聘报名表.docx

  (三)面谈面试

  1. 时间:11月11日8:00报到,迟到20分钟者视为自动放弃。(如遇疫情影响,时间和地点以电话通知为准。)

  2. 地点:金华五中作新校区(地址:浙江省金华市婺城区八一南街301号)

  3. 面谈考核。根据面谈成绩从高到低按1:4的比例确定面试人员。

  4. 面试考核。以无学生状态下的模拟上课形式进行。

  (四)定岗签约

  1. 定岗事项:按照“成绩优先”原则,在公布的岗位中,由本人现场选择岗位签名确定。

  2. 签约事项:学校与毕业生签订《毕业生就业协议书》,上交规定材料并报送区教育局。

  签约后经体检、考察合格的直接录用为事业编制教师,由婺城区教育局、婺城区人力资源和社会保障局安排任教。体检依据为《浙江省教师资格申请人员体格检查标准》,考察标准参照公务员录用考察标准执行。

  有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:①弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;②体检、考察不合格的;③不能按期取得毕业证书的;④2023年8月底前未取得教师资格〔2023届硕士、博士研究生,要求聘用两年内(即2025年8月底前)取得符合报考岗位要求的教师资格证书〕的;⑤其他不符合聘用要求的。

  (五)其他

  1. 如果应聘人数超过岗位招聘计划的8倍,根据应聘者在读期间的获奖情况和学业成绩择优进入面试;应聘人数达不到计划数的4倍,11月12日招聘会现场继续接受报名,达到开考比例后进行面试。

  2. 如本次招聘计划未满额,将在11月12日上午8:30-12:00到浙江师范大学现场报名,另行组织面试。

  3. 其他未尽事宜由学校教师招聘工作领导小组统一解释。

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浙江金华五中教育集团事业编制教师招聘

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