浙江省教师招聘面试是说课吗?
- 时间:
- 2018-11-28 15:06:57
- 作者:
- 陈老师
- 阅读:
- 来源:
- 浙江省教师资格证
【导读】浙江省教师招聘面试是考察说课,但不仅仅是考察说课这一项内容。浙江教师招聘虽然各地区、各个层次的面试内容五花八门,但是总离不开结构化、说课、答辩这几个项目。下面小编为大家讲讲该怎么应对浙江教师招聘面试的说课。
说课是对一堂课的教学设计进行阐述,也就是向领导、同行或者评委说说自己怎么上这堂课。
面试有4个环节,第一个环节是抽签确定说课的题目(说课的题目出自现行的你所选等级的课本)。第二个环节是根据抽到的题目撰写说课稿,交主考审阅。说课稿按一课时准备。
这里小编就建议大家,大家在面试之前,可以准备一样说课万能模板,将这个模板背下来,等到了面试的时候拿到说课题目,也就能按照这个说课模板快速地撰写说课稿了。
第三个环节是根据审阅后的说课稿开始说课,如果说得顺畅,一般在15分钟左右即可完成。说课是建立在试讲的基础上的,我们在进行说课时,要大方,有自信,要有激情,而且能够说明白。这部分的备考,小编建议大家在面试前,准备一个说课稿,尝试着向自己的朋友、同学进行说课,多练习几遍,这样在面试时就能胸有成竹。
面试的第四个环节是围绕说课的内容主考提出几个问题,由你现场回答。这一环节没有什么技巧,大家只要知识储备充足、心理素质良好,就能顺利通过!
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