浙江省教师资格面试结构化实用技巧

　　浙江省教师资格面试：先查看结构化问答是属于六大类中的哪一类问题，再迅速反应作答

　　1、自我认知类，分为认识自己和认识教师这个岗位两种。答题时，认识自己的要求答你的缺点和优点，优点可以答两到三个，缺点说一个无关痛痒的即可;认识教师岗位的，必须承认现实，然后答它的高大上。

　　2、人际沟通类，作为教师，你是多方的联络纽带，你需要与学生沟通、需要和家长沟通、需要和学下沟通，需要处理家长与学生、家长也学校、学生与学校之间的关系，必须对自己的地位认识到位。

　　3、突发情况类，分为冷处理和热处理，所谓冷处理就是事后处理，给学生尊重，而热处理就是，当场作出处理结果。不管是冷处理和热处理，只要跟大部分学生有关的事，最后都可以以举行一个班会结束。

　　4、计划组织类，这个比较简单，考察的是你的组织能力，组织一场班会、家长会等等活动，你会怎么做，按照你准备的回答就可以了。

　　5、综合分析类，这个是最多的题目的，一种是观点，一种是现象，表达自己的看法就行，直抒胸臆。

　　6、时政热点类，这就要求我们关注时事了，记一些重点语句。

　　不管是哪一类的题目都可以用一个答题模式，分三步走：

　　第一步，点题。遇到熟悉的题目可以用扩充题目中关键词的方法答题，若是陌生的题目，可以采取重复题目的方法回答。

　　第二步，析题。把你能想到的分成三条，最多四条，超过就会超时。分条阐述你的观点。这是最重要的一步。必须多说，多说的方法，可以扩充，采用虚实结合的方法。

　　第三步，总结。用一句话，总结你的观点、做法。

　　最后，结构化面试只有五分钟时间，需要答两道题，所以，你必须学会分配时间。
       以上是关于“浙江省教师资格面试结构化实用技巧！”的所有内容，关注浙江教师资格网了解更多，如浙江省教师资格证面试各环节复习方法、教师资格证面试内容、形式与流程介绍!浙江教师资格证面试试讲时间怎么分配?等等内容。