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浙江教师招聘面试结构化考什么?

来源:
浙江教师资格网
作者:
钟老师
发布时间:

  【导读】浙江虽然不是统考,但是有些地区还是要面试结构化,对于这一项考试,有的考生有点云里雾里,对其不是很了解,所谓知己知彼方能百战不殆。那浙江教师招聘面试结构化考什么?

  

浙江教师招聘面试结构化考什么?

 

  浙江教师招聘结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  结构化面试首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被面试者的表现进行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合理性。

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