浙江教师招聘:2019浙江舟山市教育局市本级学校选聘教师19人公告

来源:
浙江教师资格网
作者:
邹老师
发布时间:
2019-04-11 17:36:49
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  因新区教育发展需要,结合市本级各学科教师需求,根据《关于进一步规范市(新区)属部门公务员转任和事业单位工作人员交流的通知》(舟组综〔2018〕8号)、《舟山市教育局关于市本级学校专任教师考试调入实施办法》(舟教人〔2018〕41号)等文件精神,2019年,舟山市教育局面向全国选聘市本级学校学科教师,现就有关事项公告如下:

  一、选聘计划

  本次选聘共推出19名计划,其中小学语文6名、小学数学6名、初中语文1名、初中数学1名、初中科学1名、初中社会1名、信息技术1名,幼儿教师2名。

  二、信息发布平台

  选聘公告在舟山市教育网,舟山市人力资源和社会保障局及有关网站发布。其中舟山市教育网为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

  三、报名条件

  1.已取得相应教师资格证的事业单位在编在岗教师;

  2.需具有中级及以上专业技术职称且年龄在40周岁以下(1979年4月11日及以后出生),具有副高及以上职称的,年龄可放宽到45周岁(1974年4月11日及以后出生);

  3.具有全日制大学本科及以上学历。对获得县(区)教育行政主管部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、教坛新苗、教坛新秀、骨干教师(学科带头人)等先进荣誉或县(区)及以上教研部门(教育技术中心)组织的各类课堂教学竞赛、教学技能比武获二等奖及以上奖项的学前教育和小学教师,年龄在36周岁(1983年4月11日出生)到40周岁(1979年4月11日出生)的,可放宽到本科学历,其中幼儿园教师和1982年12月31日前出生的小学教师可放宽到全日制师范专业中专,1983年1月1日以后出生的小学教师可放宽到全日制师范专业大专;

  4.符合当地教育行政部门规定的服务年限并同意;

  5.近五年年度考核均在合格及以上等次,身体健康。

  有下列情况之一者,不得申请参加准入考试:

  1.师德一票否决制。师德表现较差,有从事违规家教、严重违反《中小学教师职业道德规范》等行为的;

  2.产假期间或怀孕临产的教师;

  3.因病不能坚持正常工作的教师;

  4.应参加进修培训而不参加或培训考核不合格者;

  5.因违纪违法正在立案审查的教师。

  四、报名和资格审查

  本次招聘采用网上报名的方式。

  (一)报名时间:公告发布之日起至2019年4月25日16:00。逾期不予受理报名。

  报名咨询电话:0580-2046210,屠老师、黄老师。

  (二)报名所需材料(所有材料均需提供扫描件):

  1.身份证;

  2.教师资格证书,属教师资格注册制度试点地区,还应提供有关教师资格注册信息;

  3.学历、学位证书,职称证书;

  4.《舟山市本级学校选聘申请表》(其中,学校、当地教育部门需签署审核意见并加盖公章);

  5.受表彰、奖励、教育教学成果等材料。

  (三)报名办法:

  报名人员下载并填妥《舟山市本级学校选聘申请表》(见附件),连同上述报名所需材料(须扫描成jpg格式图片) 一并打包发送邮件至指定邮箱:1507414982@qq.com(邮件名称设为“应聘XX岗位+姓名”)。 报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格初审。

  (四)资格复审

  1. 资格复审时间:4月26日正常工作时间

  2. 资格复审地点:舟山市教育局组织人事处3206办公室(舟山市临城新区定沈路423号,舟山教育学院的东边)

  3. 资格复审时,报考人员需提供上述报考材料的原件及复印件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。

  每位报考人员限报一个岗位。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查,并在“舟山教育网”上公布具备考试资格人员名单。对报考人员提供虚假材料的,一经发现,取消选聘资格,且三年内不得申请调入市本级学校工作。

  五、考试形式

  选聘考试时间一般安排在4月29日-30日,具体时间地点另行通知。

  考试形式为专业测试。专业测试一般采用上课(说课)形式,重点测试报考人员的专业知识、教学能力、语言表达能力、教育技术应用能力等业务水平和专业修养;信息技术、幼儿教师岗位增加技能测试,主要测试教师必备的技能水平和实操能力。

  如某一岗位合格报名人数在招聘计划数5倍(小学数学、小学语文在招聘计划数3倍)及以内的,按实际报名情况参加考试;如某一岗位合格报名人数超过规定比例的,增加面试环节,经筛选后按1:5(小学数学、小学语文岗位按1:3)的比例参加考试。

  专业测试总分为100分,其中考试形式为“上课(说课)+技能测试”的按上课(说课)成绩占60%、技能测试成绩占40%折算总成绩。上课(说课)成绩、技能测试成绩与专业测试总成绩合格分均为60分,低于60分的不进入下一环节。

  六、体检、考察与公示

  选聘考试结束后,根据测试成绩从高到低排序按招聘岗位计划1:1的比例择优确定拟选聘人选。拟选聘人员需按规定参加体检,体检时间另行通知。对确定的拟选聘人员组织考察,考察结果在市教育局网站、市人社局网站及相关县(区)同步公示,公示期为5个工作日。考察、公示无异议,市教育局办理调动手续。

  七、其他

  1.由于市本级学校高级专业技术岗位满额,本次市本级学校选聘教师,本轮聘任周期内原则上不能聘任到高级专业技术岗位。

  2.本公告事项,由市教育局组织人事处负责解释。

附件: 舟山市本级学校选聘申请表.docx