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浙江特岗教师和编制教师有什么区别?

来源:
浙江教师资格网
作者:
李老师
发布时间:

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浙江特岗教师和编制教师有什么区别?

  浙江特岗教师和编制教师有什么区别?

  特岗教师是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,教师紧缺现象,为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。编制老师,就是具有事业单位编制的老师。也就是许多地方所俗称的国家老师。这些老师享受事业单位的福利待遇,而特岗教师在服务期内有的不能享受,三年服务期满,可转为事业编制老师。当然,特岗教师,在服务期内,福利待遇国家是特供的,和编制老师差别不大。

  特岗教师是国家分指标到各省,然后各省再组织考试,在考试内容上,特岗教师笔试一般考教育综合知识、专业知识,考取后一般安排到县级以下乡村初中或者小学。特岗教师一般在县以下的中小学任教,任期3年,期满后可直接转成教师编制。转为教师编制以后,就是正式的编制教师。特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面差别不大,基本差不多,即便少也不会少很多。特岗教师不仅期满可以转成编制老师,而且在以后考其他事业编和公务员招考方面,还有一定的优惠举措,大多省份都是每门课加2分的待遇。

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