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浙江教师招聘面试难题,如何回答自我控制类问题?

来源:
浙江教师资格网
作者:
汪老师
发布时间:
2020-11-25 10:39:50
【导语】在浙江教师招聘面试时,面试官会问你一些问题。当面试官问到关于自我控制类问题时,我们应该怎么回答。一起来学习一下吧!

浙江教师招聘面试难题,如何回答自我控制类问题?

  解答这类问题可以遵循三步走战略:第一步,控制情绪,沉着应对; 第二步,确定角色,明确权限; 第三步,妥善处置,合情、合理、有序、有效地解决问题。

  先看看别人的面试演示! 下面我们来说说如何自我控制:

  自我控制类问题

  【例】“你表现的不错,但是我们这个岗位很多人竞争,你的表现也不是那么突出,感觉不是特别适合,你怎么看?”

  到这里的时候,你先想想,假如是你,你会怎么回答?

  【思路点拨】这是一道典型的考场压力类试题。回答问题时,首先要敢于正视自己的不足,保持心平气和的情绪,然后发挥自己的优势想办法克服自己的不足。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

  【参考答案】

  (正视自己) 谢谢考官对我某些方面能力的肯定。俗话说:“金无足赤,人无完人”,任何人都有其长处,也存在某些弱点,我也不例外。

  (绕开陷阱) 也许是因为我今天有些紧张,以至于表现的有瑕疵,没能把自己的能力全部展现给各位考官。

  我紧张,是因为我太珍惜。考上教师职位,借助教师这样一个平台,为国家、为学生做点力所能及的事情,在为教育事业服务的崇高理想与信念中升华自己,实现自身价值,这一直是我多年来的梦想与追求。今天,面对马上可以实现自己梦想的一道门槛,我突然有些紧张,我怕自己跨越太近,扑倒在地,又怕自己跨越太远,被挡在门外。

  有瑕疵,是因为我太真实。真实、自然是我的一贯风格,真诚待人,真情接物。因为真实,所以可能不那么完美,因为真实,所以可能会有瑕疵,但即便如此,我还是选择了真实。

  (克服不足) 有不足,但我更有自信。有不足不要紧,只有看到自己的不足,才会有压力、有动力完善自己,不断取得进步,更好地适应工作。俗话说:“活到老,学到老。”针对自己的不足,我会加强学习,广泛涉猎,向书本学习,向同事学习,在实践中学习。我相信通过学习,我完全会迅速适应贵校的工作。

  (优化提升) 面试时间虽短,但意义重大。各位考官如此辛苦,目的就是想通过多方面的观察,把真正有志于当教师,愿意为国家、为学生贡献,品德好、思想纯的人选拔进教师队伍。因此,尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足,但我还是相信各位考官能做出最科学的决策。

  我真的热爱这个职业,即使这次不能成功,我还会再次参与,我相信:努力是成功的阶梯!


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罗瑶 教资大牛 罗瑶老师,教师招聘项目讲师,硕士研究生学历,主讲中小学《教育综合知识》中小数学学科专业知识、教师招聘面试。授课风格:理论和实践相结合,亲切与幽默相结合,让学员在轻松的课堂里轻松学知识,迅速有效的达到理想的学习效果
周雪敏 教资大牛 硕士研究生学历,高校副教授。感染力强,通俗易懂,生动形象,条理清晰,特别是对教育心理学的分析独到深入,学识渊博,广受学生好评!